두루누리 지원받기 조건 확인과 신청방법 알아보기

두루누리 지원받기 조건은 10인 미만 사업장에서 월 230만원 이하 소득을 받는 근로자입니다. 사업주와 근로자 모두 국민연금과 고용보험료를 최대 90%까지 할인받을 수 있으며, 최대 36개월간 지원받을 수 있습니다. 조건 확인부터 신청방법까지 한 번에 해결하여 연간 240만원 절약하세요.

두루누리 지원받기 기본 자격조건과 소득기준

사업장 규모와 근로자 수 계산법

지원받기 위해서는 상시근로자 10명 미만 사업장이어야 합니다. 상시근로자는 정규직뿐만 아니라 계약직, 일용직, 단시간 근로자도 모두 포함하여 계산합니다. 신청일 직전 3개월 평균 근로자 수로 판단하므로, 일시적으로 10명을 넘어도 3개월 평균이 10명 미만이면 조건을 충족합니다.

월 소득 230만원 기준 정확한 계산법

소득기준은 기본급뿐만 아니라 상여금, 성과급, 각종 수당을 모두 포함한 총 소득으로 계산합니다. 연간 상여금을 12개월로 나누어 월평균 소득에 포함시키므로, 상여금이 많은 근로자는 주의해야 합니다. 부업이나 다른 일자리 소득도 합산하여 계산되므로 모든 소득을 고려해야 합니다.

업종별 지원 대상과 제외 기준

지원 가능한 업종 완전정리

농림어업, 광업, 제조업, 건설업, 도매 및 소매업, 숙박 및 음식점업, 운수업, 정보통신업, 금융 및 보험업, 부동산업, 전문과학 및 기술서비스업, 사업시설관리 및 사업지원서비스업, 교육서비스업, 보건업 및 사회복지서비스업, 예술 스포츠 및 여가관련서비스업, 협회 및 단체 수리 및 기타 개인서비스업이 지원 대상입니다.

지원 제외 업종과 특수 고용형태

공공행정, 국방, 국제기구 및 외국기관, 가사서비스업은 완전히 제외됩니다. 또한 프리랜서, 특수고용직, 개인사업자, 배달 라이더, 대리운전 기사, 보험설계사 등은 근로기준법상 근로자가 아니므로 지원 대상이 아닙니다.

온라인 신청절차 단계별 완벽 가이드

4대사회보험 정보연계센터 회원가입

신청을 위해서는 먼저 4대사회보험 정보연계센터(www.4insure.or.kr) 홈페이지에 회원가입해야 합니다. 사업주와 근로자 모두 개별 가입이 가능하며, 공동인증서나 간편인증을 통해 본인인증을 완료해야 합니다. 회원가입 시 정확한 정보를 입력해야 하며, 허위 정보 입력 시 계정이 제재될 수 있습니다.

신청서 작성과 서류 업로드

로그인 후 두루누리 지원 신청 메뉴에서 사업장 정보와 근로자 정보를 입력합니다. 사업자등록번호, 근로자 주민등록번호, 월 소득액 등을 정확히 입력해야 하며, 오타 발생 시 신청이 반려됩니다. 필수 서류는 PDF나 JPG 파일로 업로드하며, 파일 용량은 5MB 이하여야 합니다.

필수 제출서류 준비와 발급 방법

사업자등록증과 근로계약서 준비

사업자등록증은 세무서에서 발급받거나 국세청 홈택스에서 출력할 수 있습니다. 근로계약서는 사업주와 근로자가 쌍방 서명한 원본이 필요하며, 계약 내용에는 근무시간, 임금, 근무장소 등이 명시되어야 합니다. 근로계약서가 없는 경우 표준 근로계약서 양식을 다운받아 작성하면 됩니다.

임금대장과 4대보험 가입확인서

임금대장은 최근 3개월치가 필요하며, 기본급, 수당, 상여금 등이 상세히 기록되어야 합니다. 4대보험 가입확인서는 국민연금공단이나 근로복지공단에서 발급받을 수 있으며, 발급일로부터 30일 이내의 서류만 인정됩니다. 온라인으로 발급받으면 즉시 사용 가능합니다.

신청 후 승인 과정과 결과 확인

심사 기간과 승인 기준

신청 후 3일 이내에 심사 결과를 받을 수 있습니다. 심사는 자격요건 확인, 서류 검토, 중복 지원 여부 확인 순으로 진행되며, 모든 조건을 충족해야 승인됩니다. 승인되면 다음 달부터 사회보험료 할인 혜택이 적용되며, 거절 시에는 구체적인 사유를 안내받습니다.

승인 후 혜택 적용과 확인 방법

승인되면 신청한 다음 달부터 사회보험료 할인이 적용됩니다. 실제 지원금이 별도로 지급되는 것이 아니라 매월 납부하는 국민연금과 고용보험료에서 90% 할인된 금액만 납부하게 됩니다. 지원 현황은 온라인에서 실시간으로 확인할 수 있으며, 지원 기간도 함께 확인 가능합니다.

지원 기간 관리와 연장 신청 방법

36개월 지원 기간 효율적 활용법

지원 기간은 최대 36개월이며, 1차 12개월, 2차 12개월, 3차 12개월로 나누어 연장 신청해야 합니다. 각 차수별로 자격요건을 다시 확인받아야 하므로, 소득이나 사업장 규모 변동이 있을 때는 미리 대비해야 합니다. 지원 기간 중 조건을 충족하지 못하면 지원이 중단되지만, 다시 조건을 충족하면 재신청이 가능합니다.

연장 신청 시 주의사항

연장 신청은 기존 지원 기간 만료 1개월 전부터 가능합니다. 소득이나 사업장 규모에 변동이 있다면 연장 신청 전에 미리 확인하고 조정해야 합니다. 연장 신청을 놓치면 지원이 중단되므로 일정 관리가 중요하며, 중단된 후에는 처음부터 다시 신청해야 합니다.

사업주와 근로자별 활용 전략

사업주 입장에서 최대한 활용하는 방법

사업주는 인건비 절약뿐만 아니라 우수 인재 유치 수단으로 활용할 수 있습니다. 채용 공고에 두루누리 혜택을 명시하여 경쟁력을 높이고, 기존 직원들에게도 혜택을 안내하여 만족도를 향상시킬 수 있습니다. 여러 명의 근로자를 한 번에 신청할 수 있으며, 각 근로자별로 개별 관리가 가능합니다.

근로자 입장에서 지원 자격 유지하는 팁

근로자는 월 소득을 230만원 이하로 유지하기 위한 전략이 필요합니다. 상여금을 분할 지급받거나 연차수당 대신 연차를 사용하는 방법으로 소득을 조절할 수 있습니다. 부업이 있는 경우 합산 소득을 고려해야 하며, 필요시 부업 소득을 조절하여 자격을 유지할 수 있습니다.

신청 거절 시 대응방법과 재신청 절차

주요 거절 사유와 즉시 해결법

신청이 거절되는 주요 원인은 소득기준 초과, 사업장 규모 초과, 서류 미비, 업종 제외입니다. 각 거절 사유별로 구체적인 해결 방법이 있으므로 포기하지 말고 재신청을 준비해야 합니다. 대부분의 거절 사유는 조건 조정이나 서류 보완으로 해결할 수 있으며, 해결 후 즉시 재신청이 가능합니다.

이의신청과 상담 서비스 활용

거절 결과에 이의가 있는 경우 30일 이내에 이의신청할 수 있습니다. 특히 소득 계산이나 사업장 규모 산정에 오류가 있다고 판단되는 경우 성공 가능성이 높습니다. 두루누리 지원센터 1588-0075에서 상담받을 수 있으며, 온라인 게시판을 통해서도 문의가 가능합니다.